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Diversità, Equità e Inclusione: Fondamenti

di Agavien Studio

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Che cosa significano diversità, equità e inclusione nella pratica: riconoscere i pregiudizi inconsci, costruire abitudini inclusive e rendere le interazioni quotidiane più accoglienti per tutti nel team.

Contenuto del corso

10–15 min

  1. Mettersi d'accordo
  2. Pregiudizio inconscio
  3. Abitudini inclusive quotidiane
  4. Conclusioni
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